Carrière bij Delfin: groei mee met een wereldwijd bedrijf in industriële stofzuigers.

Ze is in 2011 bij het bedrijf komen werken en heeft de groei ervan van dichtbij meegemaakt, waarbij ze heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van steeds beter georganiseerde en effectievere processen, rollen en werkmethoden.

Dankzij het vertrouwen dat in haar werd gesteld, heeft ze een breed perspectief op de organisatie ontwikkeld, is ze vertrouwd geraakt met diverse bedrijfsfuncties en heeft ze deelgenomen aan strategische veranderingsprojecten. Een belangrijk moment was de lancering van een nieuwe fabriek na een overname, een ervaring die haar in staat stelde haar organisatorische vaardigheden en haar capaciteiten op het gebied van verandermanagement verder te ontwikkelen.

Vandaag kijkt ze met verantwoordelijkheidsgevoel en enthousiasme naar de toekomst, klaar om met passie en vastberadenheid te blijven bijdragen aan de groei van de Groep.

Sinds 2004 heeft Giulia bij Delfin een internationale carrière opgebouwd, waarbij ze marktkansen en strategische partnerschappen in belangrijke internationale markten heeft ontwikkeld. Dankzij haar aanpassingsvermogen en constante initiatief heeft ze consequent complexe taken op zich genomen, variërend van het trainen van medewerkers tot het beheren van relaties met internationale klanten en partners.

Naast haar functie als exportmanager is ze nu ook farmaceutisch specialist, een sleutelfiguur in de ontwikkeling van de strategische bedrijfsstrategie van het bedrijf. Haar carrière wordt gedreven door een passie voor groei, samenwerking en het creëren van waarde op lange termijn.

Franco heeft in de loop der jaren bij Delfin een solide carrière opgebouwd, waarbij hij uitdagende taken heeft volbracht die aanzienlijk hebben bijgedragen aan zijn professionele ontwikkeling. Zijn bijna tien jaar lange ervaring bij het bedrijf heeft hem in staat gesteld zijn perspectief steeds verder te verbreden, van het managen van individuele projectfasen tot volledige betrokkenheid bij de gehele productiecyclus.

Vanaf zijn allereerste opdrachten heeft hij nieuwe uitdagingen aangepakt en zijn technische en interpersoonlijke vaardigheden snel versterkt. Vandaag de dag is hij een betrouwbare en steeds waardevollere medewerker, met een duidelijke focus op managementtaken en een sterke motivatie om bij te dragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.