Maak kennis met het Delfin-team.

Ze is in 2011 bij het bedrijf komen werken en heeft de groei ervan van dichtbij meegemaakt, waarbij ze heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van steeds beter georganiseerde en effectievere processen, rollen en werkmethoden.

Dankzij het vertrouwen dat in haar werd gesteld, heeft ze een breed perspectief op de organisatie ontwikkeld, is ze vertrouwd geraakt met diverse bedrijfsfuncties en heeft ze deelgenomen aan strategische veranderingsprojecten. Een belangrijk moment was de lancering van een nieuwe fabriek na een overname, een ervaring die haar in staat stelde haar organisatorische vaardigheden en haar capaciteiten op het gebied van verandermanagement verder te ontwikkelen.

Vandaag kijkt ze met verantwoordelijkheidsgevoel en enthousiasme naar de toekomst, klaar om met passie en vastberadenheid te blijven bijdragen aan de groei van de Groep.

Sinds 2004 heeft Giulia bij Delfin een internationale carrière opgebouwd, waarbij ze marktkansen en strategische partnerschappen in belangrijke internationale markten heeft ontwikkeld. Dankzij haar aanpassingsvermogen en constante initiatief heeft ze consequent complexe taken op zich genomen, variërend van het trainen van medewerkers tot het beheren van relaties met internationale klanten en partners.

Naast haar functie als exportmanager is ze nu ook farmaceutisch specialist, een sleutelfiguur in de ontwikkeling van de strategische bedrijfsstrategie van het bedrijf. Haar carrière wordt gedreven door een passie voor groei, samenwerking en het creëren van waarde op lange termijn.

Franco heeft in de loop der jaren bij Delfin een solide carrière opgebouwd, waarbij hij uitdagende taken heeft volbracht die aanzienlijk hebben bijgedragen aan zijn professionele ontwikkeling. Zijn bijna tien jaar lange ervaring bij het bedrijf heeft hem in staat gesteld zijn perspectief steeds verder te verbreden, van het managen van individuele projectfasen tot volledige betrokkenheid bij de gehele productiecyclus.

Vanaf zijn allereerste opdrachten heeft hij nieuwe uitdagingen aangepakt en zijn technische en interpersoonlijke vaardigheden snel versterkt. Vandaag de dag is hij een betrouwbare en steeds waardevollere medewerker, met een duidelijke focus op managementtaken en een sterke motivatie om bij te dragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.

Antonio is bij Delfin komen werken toen het bedrijf nog in de kinderschoenen stond en heeft door zijn toewijding en concrete resultaten direct bijgedragen aan de groei van de organisatie. Hij begon als inkoper, wist de kansen die de bedrijfscultuur bood te benutten en bouwde geleidelijk aan een verantwoordelijke positie op, gebaseerd op competentie en betrouwbaarheid.

Dankzij het vertrouwen en de autonomie die hem werd gegeven, heeft hij gedegen ervaring opgedaan in inkoopmanagement en teamcoördinatie, waarbij hij besluitvormings- en leiderschapsvaardigheden heeft ontwikkeld, zelfs in complexe situaties.

Tegenwoordig is hij een sleutelfiguur binnen de inkoopafdeling, met een constante focus op verbetering en groei richting een gestructureerde managementfunctie.

Michela werkt sinds 2017 bij Delfin en heeft een carrièrepad bewandeld dat begon op de verkoopafdeling en zich ontwikkelde naar steeds complexere functies. Dankzij een relatie gebaseerd op vertrouwen en verantwoordelijkheid heeft ze haar vaardigheden op het gebied van training, communicatie en internationale betrekkingen verder kunnen ontwikkelen.

Na verloop van tijd bereikte ze haar doel om gestructureerde ervaring op te doen in de Verenigde Staten door de rol van marketingmanager bij de Amerikaanse dochteronderneming op zich te nemen. Dit traject is een concreet voorbeeld van talentontwikkeling en interne groei.

Vandaag de dag draagt ze met haar expertise en passie bij aan de internationale positionering van de Groep.

Zijn loopbaan bij Delfin kenmerkte zich door samenwerking, gezamenlijk aangegaan uitdagingen en opgebouwde voldoening. Een professionele en persoonlijke ervaring die zich heeft ontwikkeld door voortdurende dialoog en gestage groei.

Het bedrijf heeft een doorslaggevende rol gespeeld in zijn professionele ontwikkeling door hem de mogelijkheid te bieden verschillende functies te bekleden en zo zijn vaardigheden, verantwoordelijkheden en strategische visie uit te breiden.

De grootste uitdaging is altijd geweest om de hem toevertrouwde rol zo goed mogelijk te vervullen, te bewijzen dat hij het in hem gestelde vertrouwen waardig is en een sterke focus op kwaliteit en resultaten te behouden.

Vandaag kijkt hij met enthousiasme en vertrouwen terug op zijn tijd bij Delfin, in de hoop dat dit pad zich verder zal uitstrekken en vol nieuwe groeimogelijkheden zal blijven.

Haar loopbaan bij Delfin is zeer waardevol geweest en heeft haar zowel professioneel als persoonlijk laten groeien. Ze begon als fabrieksmedewerker en bekleedt nu de functie van coördinator: een ontwikkeling die het vertrouwen van het bedrijf in zijn medewerkers en hun potentieel weerspiegelt.

Vanaf het allereerste begin vond ze een omgeving waarin haar vaardigheden werden gewaardeerd en waarin haar steeds meer verantwoordelijkheden werden toevertrouwd, waardoor ze een solide professionele carrière kon opbouwen.

De overstap naar dit bedrijf was haar grootste uitdaging: ze kwam van een noodlijdend bedrijf en een volledig vrouwelijke werkomgeving, en belandde in een overwegend mannelijke omgeving. Een verandering die, dankzij de steun van het team, haar zelfvertrouwen en vastberadenheid versterkte.

Sara is in 2021 bij Delfin begonnen aan haar eerste professionele ervaring en heeft sindsdien een solide groeipad bewandeld, zowel persoonlijk als professioneel. Dankzij de steun van collega's, managers en de directie heeft ze gestructureerde vaardigheden ontwikkeld op het gebied van orderbeheer, export, facturering en logistieke coördinatie, waardoor ze een betrouwbaar aanspreekpunt is geworden voor klanten en interne teams.

Door de jaren heen heeft ze complexe operationele uitdagingen met grote zorgvuldigheid aangepakt, samengewerkt met diverse afdelingen en bijgedragen aan de efficiëntie van bedrijfsprocessen. Vandaag de dag vormt ze een pijler van continuïteit en expertise binnen het kantoor, met een aanpak die gericht is op servicekwaliteit.

Haar carrièrepad wordt gedreven door de wens om haar vaardigheden verder te ontwikkelen en op een steeds gestructureerdere manier bij te dragen aan de groei van het bedrijf.

Zijn loopbaan bij Delfin is vanaf het begin een zeer positieve en vormende ervaring gebleken. Sinds zijn indiensttreding heeft hij zich met grote vastberadenheid ingezet voor de ontwikkeling van zijn technische vaardigheden, waarmee hij een tastbare bijdrage levert aan de groei en resultaten van het team.

De training die hij heeft genoten en, bovenal, het vertrouwen dat het bedrijf in hem stelde, zijn essentieel geweest om zijn potentieel te ontplooien en nieuwe uitdagingen met verantwoordelijkheid aan te gaan. Een belangrijk moment in zijn carrière was de overstap naar de technische afdeling: een ingrijpende verandering die toewijding en aanpassing vergde, maar waardoor hij zijn vaardigheden volledig kon tonen.

Vandaag kijkt hij vol vertrouwen naar de toekomst met als doel zich professioneel verder te ontwikkelen, nieuwe verantwoordelijkheden op zich te nemen en steeds effectiever bij te dragen aan de ontwikkeling en het succes van Delfin.

Cristina werkt al meer dan tien jaar in de marketingafdeling van Delfin en is met het bedrijf meegegroeid. Ze heeft belangrijke mijlpalen in de geschiedenis meegemaakt, zoals het 25-jarig jubileum, en heeft in de loop der tijd een diepgaand begrip opgebouwd van collega's, producten, leveranciers, klanten en beurzen, waardoor ze een aanspreekpunt is geworden voor het team en het bedrijf.

Ze begon in een zeer operationele en multidisciplinaire rol en heeft haar werkwijze geleidelijk aan gestructureerd, waarbij ze steeds meer specifieke verantwoordelijkheden op zich nam. Ze heeft complexe uitdagingen met volwassenheid aangepakt, zoals haar betrokkenheid bij wervingsprocessen, waarbij ze betrouwbaarheid en het vermogen tot constructieve dialoog heeft getoond.

Tegenwoordig is ze een centrale figuur in het marketingteam, met een groeiende specialisatie in communicatie, gericht op het consolideren van haar rol en het op een steeds strategischer wijze bijdragen aan de groei van de afdeling.