Faites la connaissance de l'équipe Delfin

Elle a rejoint l'entreprise en 2011 et a suivi de près sa croissance, contribuant au développement de processus, de rôles et de méthodes de travail toujours plus organisés et efficaces.

Grâce à la confiance qui lui a été accordée, elle a acquis une vision transversale de l'organisation, se familiarisant avec diverses fonctions de l'entreprise et participant à des projets de transformation stratégique. Le lancement d'une nouvelle usine suite à une acquisition a constitué un moment clé, une expérience qui lui a permis de consolider ses compétences organisationnelles et ses aptitudes en matière de conduite du changement.

Aujourd'hui, elle envisage l'avenir avec un sens des responsabilités et un enthousiasme débordant, prête à continuer de contribuer avec passion et détermination à la croissance du Groupe.

Depuis 2004 chez Delfin, Giulia a bâti une carrière internationale, développant au fil du temps des opportunités de marché et des partenariats stratégiques sur des marchés internationaux clés. Grâce à son adaptabilité et à son esprit d'initiative constant, elle a mené à bien des missions complexes, allant de la formation des collaborateurs à la gestion des relations avec les clients et partenaires internationaux.

Outre son rôle de responsable des exportations, elle est désormais également spécialiste pharmaceutique et joue un rôle clé dans le développement stratégique de l'entreprise. Sa carrière est guidée par une passion pour la croissance, la collaboration et la création de valeur à long terme.

Au fil des années chez Delfin, Franco a bâti une solide carrière, relevant des défis exigeants qui ont grandement contribué à son développement professionnel. Son expérience de près de dix ans au sein de l'entreprise lui a permis d'élargir progressivement son champ de compétences, passant de la gestion de phases de projets individuelles à une implication complète dans l'ensemble du cycle de production.

Dès ses premières missions, il a relevé de nouveaux défis, développant rapidement ses compétences techniques et relationnelles. Aujourd'hui, il représente un atout précieux et en pleine progression, clairement orienté vers des fonctions managériales et animé d'une forte motivation à contribuer au développement de l'entreprise.

Entré chez Delfin à ses débuts, Antonio a contribué directement à la croissance de l'entreprise grâce à un parcours marqué par son dévouement et des résultats concrets. Débutant comme acheteur, il a su saisir les opportunités offertes par l'environnement de l'entreprise, accédant progressivement à un poste à responsabilités grâce à ses compétences et sa fiabilité.

Grâce à la confiance et à l'autonomie qui lui ont été accordées, il a acquis une solide expérience en matière de gestion des achats et de coordination d'équipe, développant ainsi des compétences en matière de prise de décision et de leadership, même dans des situations complexes.

Aujourd'hui, il est une figure clé du département des achats, constamment axé sur l'amélioration et la progression vers un rôle de gestion structuré.

Chez Delfin depuis 2017, Michela a connu une progression constante, débutant au sein du département des ventes et évoluant vers des postes à responsabilités croissantes. Grâce à une relation fondée sur la confiance et la responsabilité, elle a pu développer ses compétences en formation, communication et affaires internationales.

Au fil du temps, elle a atteint son objectif d'acquérir une expérience structurée aux États-Unis en occupant le poste de responsable marketing au sein de la filiale américaine. Ce parcours illustre concrètement le développement des talents et la progression interne.

Aujourd'hui, elle contribue par son expertise et sa passion au positionnement international du Groupe.

Son parcours chez Delfin a été jalonné de collaborations, de défis relevés ensemble et de satisfactions accumulées au fil du temps. Une expérience professionnelle et personnelle qui s'est développée grâce à un dialogue constant et une progression continue.

L'entreprise a joué un rôle déterminant dans son développement professionnel, en lui offrant la possibilité d'occuper différents postes au fil des ans et ainsi d'élargir ses compétences, ses responsabilités et sa vision stratégique.

Le défi le plus important a toujours été de remplir au mieux la fonction qui lui a été confiée, de se montrer digne de la confiance placée en lui et de maintenir une forte exigence en matière de qualité et de résultats.

Aujourd'hui, il repense à son parcours chez Delfin avec enthousiasme et confiance, espérant que ce chemin continuera d'être partagé et riche de nouvelles opportunités de croissance.

Son parcours chez Delfin a été profondément enrichissant, lui permettant de s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Elle a débuté comme ouvrière d'usine et occupe aujourd'hui le poste de coordinatrice : une progression qui témoigne de la confiance que l'entreprise place en ses employés et en leur potentiel.

Dès le départ, elle a trouvé un environnement capable de valoriser ses compétences et de lui confier des responsabilités croissantes, lui permettant ainsi de construire une solide carrière professionnelle.

Intégrer l'entreprise a été son plus grand défi : après avoir travaillé dans une entreprise en difficulté et au sein d'un environnement exclusivement féminin, elle s'est retrouvée dans un milieu professionnel majoritairement masculin. Un changement qui, grâce au soutien de l'équipe, a renforcé sa confiance et sa détermination.

Arrivée chez Delfin en 2021 pour sa première expérience professionnelle, Sara a connu une progression constante, tant sur le plan personnel que professionnel. Grâce au soutien de ses collègues, de ses responsables et de la direction, elle a acquis des compétences solides en gestion des commandes, en exportation, en facturation et en coordination logistique, devenant ainsi une interlocutrice de confiance pour les clients et les équipes internes.

Au fil des ans, elle a su relever avec maturité des défis opérationnels complexes, en collaborant avec différents services et en contribuant à l'efficacité des processus métier. Aujourd'hui, elle incarne la continuité et l'expertise au sein du bureau, avec une approche axée sur la qualité du service.

Son parcours professionnel est guidé par le désir de développer ses compétences et de contribuer de manière de plus en plus structurée à la croissance de l'entreprise.

Son parcours chez Delfin s'est révélé, dès le départ, une expérience extrêmement positive et formatrice. Depuis son arrivée dans l'entreprise, il s'est investi avec détermination dans le développement de ses compétences techniques, contribuant ainsi concrètement à la croissance et aux résultats de l'équipe.

La formation qu'il a reçue et, surtout, la confiance que lui a témoignée l'entreprise ont été essentielles pour lui permettre de réaliser son potentiel et d'assumer de nouveaux défis avec responsabilité. Un moment clé de sa carrière a été son passage au département technique : un changement important qui a exigé engagement et adaptation, mais qui lui a permis de démontrer pleinement ses compétences.

Aujourd'hui, il se tourne vers l'avenir avec l'objectif de continuer à évoluer professionnellement, d'assumer de nouvelles responsabilités et de contribuer de manière toujours plus efficace au développement et au succès de Delfin.

Ayant travaillé au marketing chez Delfin pendant plus de dix ans, Cristina a évolué avec l'entreprise, participant aux étapes clés de son histoire, comme son 25e anniversaire, et acquérant au fil du temps une connaissance approfondie de ses collègues, des produits, des fournisseurs, des clients et des salons professionnels, au point de devenir une référence pour l'équipe et l'entreprise.

Ayant débuté dans un rôle très opérationnel et transversal, elle a progressivement structuré sa méthode de travail, assumant des responsabilités de plus en plus définies. Elle a relevé des défis complexes avec maturité, notamment sa participation à des processus de recrutement, faisant preuve de fiabilité et d'une capacité à dialoguer de manière constructive.

Aujourd'hui, elle est une figure centrale de l'équipe marketing, avec une spécialisation croissante en communication, axée sur la consolidation de son rôle et sa contribution de manière toujours plus stratégique à la croissance du département.