Formación interna y empoderamiento de los socios: los dos pilares de Delfin Academy
Delfin Academy se fundó con dos objetivos principales: desarrollar la experiencia interna y compartir conocimientos especializados a través de la formación en vacío industrial con nuestra red global de socios y distribuidores .
- Desarrollo de competencias internas: apoyamos el crecimiento profesional de los empleados mediante formación técnica, digital y de gestión (2485 horas de formación impartidas en 2025).
- Empoderar a socios y distribuidores: un programa diseñado para ofrecer excelencia operativa, fortalecer las capacidades de consultoría y garantizar la seguridad en las actividades de mantenimiento y soporte.
El modelo sigue un enfoque de aprendizaje combinado : programas personalizados, formación digital a demanda , sesiones presenciales y evaluaciones para la certificación y las cualificaciones operativas .
La Academia para el empoderamiento técnico y comercial de nuestros socios
Involucra a socios, distribuidores y centros de servicio, brindando acceso a programas de capacitación técnica y comercial dirigidos a:
El modelo combinado
El programa se basa en formación personalizada, aprendizaje digital a demanda , sesiones presenciales y evaluaciones de competencias para la expedición de certificados y cualificaciones operativas .
El primer centro de formación práctica de Europa para sistemas de vacío industriales.
Inaugurada en 2025, es actualmente la única instalación europea centrada exclusivamente en la formación en vacío industrial con un enfoque práctico.
El programa combina módulos teóricos con actividades prácticas , lo que permite una comprensión integral de los sistemas de vacío industriales y sus principios de funcionamiento.
Al mismo tiempo, estamos desarrollando y promoviendo programas de formación técnica y práctica para institutos técnicos y universidades locales.