DEU
Lavora con Delfin
Delfin è un'azienda giovane e dinamica e siamo sempre alla ricerca di candidati di valore da inserire nel nostro organico.
Cerchiamo costantemente candidati professionali, capaci di lavorare in team, flessibili e intraprendenti. Delfin realizza l’85% del proprio fatturato esportando in tutto il mondo, una attenzione particolare è perciò riservata alla conoscenza delle lingue straniere.
Siamo convinti che il successo di un'azienda sia frutto del lavoro delle persone che quotidianamente operano per innovare e migliorare.
Delfin impiega oggi circa 120 persone, di cui più di un terzo donne, con un’età media inferiore ai 35 anni, segnale del forte investimento nelle risorse umane e nelle nuove generazioni. Persone che continuano a crescere e a innovarsi, apportando al lavoro quotidiano energie vive e sempre nuove motivazioni. Persone dotate di quella passione senza la quale non si può instaurare un rapporto autentico, umano e professionale.
Se ti senti una persona con queste qualità e vuoi metterti alla prova, inviaci il tuo curriculum, sarà apprezzato e valutato con attenzione.
Inviaci il tuo CV!
Scrivi all'indirizzo careers@delfinvacuums.it specificando la posizione per cui vorresti candidarti
AREA MANAGER ITALIA
Scopo della funzione
La Risorsa sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali nelle aree geografiche assegnate, con particolare riferimento al consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti e copertura di mercato.
Attività e mansioni:- Consolidare e sviluppare il portafoglio clienti, fidelizzando clienti esistenti, e individuando opportunità presso nuovi potenziali clienti.
- Proposta a clienti e potenziali clienti del mix competitivo di prodotti, soluzioni e servizi offerto dall’azienda. Lo svolgimento del processo di vendita, in ottica consulenziale, si articola nelle seguenti fasi:
- Individuare l’opportunità;
- Analisi dei bisogni;
- Definizione e presentazione della proposta tecnica;
- Negoziazione e chiusura ordine.
- Gestione e sviluppo di categorie diverse di clienti (principalmente Key Account utilizzatori finali, OEM / Integratori, secondariamente rivenditori / impiantisti).
Reporting a direzione commerciale.
Montatore Elettromeccanico
Attività specifica – Mansioni:
- Attività di assemblaggio di componenti macchine, camere filtranti, carrelli e testate motore aspiranti
- Collaudo impianti con Ing. Tecnico
- Eventuale assistenza presso cliente
- Conoscenza nel cablaggio quadri elettrici e turbine e in generale di elettrotecnica
- Conoscenze logiche di pneumatica
- Autonomia nell’installazione/messa in servizio presso cliente (eventuale) Effettuazione test sui prodotti
- Comprensione dell’intero flusso ordini da ricevimento alla consegna
Requisiti:
- Con esperienza: preferibile qualche esperienza significativa
- Titolo di studio minimo richiesto: perito in elettrotecnica oautomazione o meccanico
- Buona conoscenza dell’elettrotecnica e delle macchine elettriche, nonché dellemacchineoperatrici (pompe, compressori e ventilatori)
- Propensione al lavoro in team, velocità nell’apprendimento e grande autonomia operativa
- La conoscenza della pneumatica in generale costituisce titolo preferenziale Patente richiesta: B – Automunito
- Caratteristiche personali: spiccate doti di relazione interpersonale e capacità di problem solving
TIROCINANTE IN INGEGNERIA DELLA PRODUZIONE - NUOVI LAYOUT PRODUTTIVI
Attività specifica - mansioni:
- Analisi dei Dati: Raccogliere e analizzare dati relativi al processo di assemblaggio degli aspiratori industriali per identificare inefficienze e aree di ottimizzazione;
- Ricerca e Sviluppo: Condurre ricerche approfondite per identificare e valutare nuove metodologie e tecnologie di assemblaggio più efficienti;
- Progettazione del Layout: Collaborare nel progetto e nell'implementazione del nuovo layout produttivo per migliorare la qualità dell'assemblaggio e la logistica interna;
- Valutazione Logistica: Contribuire all'implementazione di un magazzino verticale per ottimizzare il processo di asservimento della produzione e velocizzare la logistica.
ADDETTO CARPENTIERE/SALDATORE
Scopo della funzione
Il Carpentiere/Saldatore in metallo è l'operaio specializzato in grado di svolgere in maniera autonoma con competenza ed entro le scadenze previste i lavori necessari per la produzione il montaggio e la riparazione di strutture in acciaio e in altri metalli pesanti.
Responsabilità:
- Sistemazione del posto di lavoro.
- Lettura ed applicazione della documentazione tecnica.
- Fissazione delle fasi dei mezzi e dei metodi di lavoro.
- Scelta e utilizzazione di utensili e macchine.
- Scelta e utilizzazione di utensili, attrezzature e strutture di supporto per il trasporto e il montaggio in cantiere.
- Produzione di particolari alle macchine per il taglio e la deformazione di lamiere e profilati
- Assemblaggio, mediante saldatura a TIG e a filo continuo su acciaio e inox, di particolari ferrosi e non ferrosi. Installazione, posizionamento e montaggio delle strutture in cantiere.
- Verifica dei lavori svolti utilizzando apparecchiature di misurazione e di controllo appropriate.
- Manutenzione e controllo dell'attrezzatura dei macchinari e degli utensili previsti, nonché esecuzione di semplici lavori di riparazione.
- Registrazione dei dati tecnici relativi al processo lavorativo e ai risultati.
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