DELFIN HR
Nous travaillons chaque jour guidés par nos valeurs fondamentales de qualité, d'innovation, de collaboration et d'inclusion. Les clients et les employés sont nos parties prenantes les plus importantes. En attirant, en retenant et en développant des talents divers, nous favorisons une culture d'équipe forte centrée sur nos ressources.

BIEN-ÊTRE DES EMPLOYÉS
Nous proposons des services d'aide sociale aux entreprises pour les employés, tels que l'assurance maladie, la rotation des postes et les services de conseil.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Nous sommes profondément engagés à favoriser une culture d'appartenance dans laquelle tous les employés ont le sentiment de faire partie de la communauté.

FORMATION ET ACADÉMIE
Nous soutenons la formation de nos employés afin d'améliorer et d'actualiser leurs compétences et de leur offrir des opportunités de croissance professionnelle.

CONSTRUIRE L'AVENIR ENSEMBLE

Nous travaillons ensemble, guidés par l'expérience et la responsabilité, pour ne créer que des solutions efficaces.

PRINCIPES DE LEADERSHIP
Nos principes de leadership sont les valeurs qui guident nos actions et nos décisions au quotidien.
NOS PRINCIPES

POSITIONS OUVERTES
Rejoignez notre communauté : envoyez votre candidature pour un poste chez Delfin.

NOS ACTIVITÉS
Nos initiatives pour améliorer l'environnement de travail de chacun d'entre nous.

TRAVAILLER AVEC NOUS

Les personnes sont au cœur de chaque connexion que nous établissons.
Nous concevons des produits et fournissons des services qui rapprochent le monde, un aspirateur à la fois.

NOS EMPLOYÉS
"Mon rôle est valorisé même dans les plus petites actions"

NOS FOURNISSEURS
"Nous travaillons avec Delfin depuis des années, ils ne choisissent que des matériaux de qualité."

NOS CLIENTS
"Des professionnels compétents dans le domaine du nettoyage industriel par aspiration"

NOS BRANCHES
"Toujours à nos côtés dans les processus d'affaires, au niveau stratégique et opérationnel"

Delfin Human Resources : Notre façon de Créer de la Valeur !

Une entreprise gagnante se reconnaît à la façon dont elle traite ses employés, qui sont les principaux intéressés de Delfin.
Dans cette vidéo, avec Eleonora Perrot, responsable des ressources humaines de Delfin, nous allons découvrir les méthodes, les parcours de croissance et les stratégies qui sont créés chaque jour chez Delfin en vue d'une vision commune, toujours dans l'optique de nos employés.
Ce n'est qu'ensemble que nous pouvons créer de la valeur !